Service de signalement

 

WSP est déterminée à promouvoir les comportements éthiques et honnêtes et à s'assurer que tous se sentent en sécurité au sein de la Société et dans leur environnement de travail. Pour tenir cet engagement, WSP utilise un service de signalement anonyme offert par un tiers indépendant afin de faciliter le signalement de mauvaise conduite potentielle en milieu de travail, par exemple :

• vol;
• harcèlement;
• fraude;
• comportement illicite ou contraire à l'éthique;
• malhonnêteté;
• risques et dangers en milieu de travail;
• discrimination.

Le Code de conduite de WSP et les politiques reliées ainsi que le service de signalement font en sorte que, conformément à de nombreuses lois en vigueur dans divers pays, les employés peuvent signaler de bonne foi leurs préoccupations concernant des comportements inappropriés qui feront l’objet d’une enquête adéquate, sans s'inquiéter d'être victimes de représailles, de harcèlement ou de traitement discriminatoire. WSP est consciente que le signalement de tels comportements fait de bonne foi et conformément à son Code de conduite de WSP et ses politiques reliées est un volet important du rôle de chaque employé.

Le service de signalement présente de nombreux avantages, notamment la possibilité pour la direction de renforcer les politiques pertinentes et, au besoin, de modifier les procédures en place.

Chaque signalement fait l'objet d'une enquête exhaustive, et les mesures appropriées sont prises lorsque c'est nécessaire. Les points qui font l'objet d’un signalement sont rapportés au conseil d'administration.

L’adresse électronique et les numéros de téléphone des lignes directes du service de signalement confidentiel sont :

Adresse électronique confidentielle

wsp@expolink.co.uk

NUMÉROS DE TÉLÉPHONE - SERVICE DE SIGNALEMENT