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Pourquoi travailler avec nous

Les employés de WSP savent travailler en équipe et nous cherchons continuellement à renforcer nos effectifs. Nous offrons:

Bullet Un milieu en croissance mondiale
Bullet Un milieu de travail stimulant
Bullet Une culture d’entreprise axée sur la créativité
Bullet Un équilibre de vie
 
 

C’est pourquoi nous attirons les meilleurs professionnels de l’industrie, passionnés par la réalisation d’un travail d’excellence au sein d’un environnement amical et ouvert où les employés sont encouragés à faire de leur mieux.

Le monde est notre terrain de jeu. Joignez-vous à nous et intégrez l’un des plus grands réseaux de professionnels en génie-conseil au monde. Lors du dernier recensement, nous étions 34 000 à travers le monde dont 8 300 au Canada, et nous continuons d’avoir des plans de croissance ambitieux.

Nos employés sont motivés par le défi. Nous adoptons une approche d’équipe multidisciplinaire où les contributions de chacun sont importantes. Cette approche est axée sur l’innovation et la poursuite de valeur ajoutée pour nos clients de manière plus efficace.

Ouverte, diversifiée, transparente, collégiale. Tous ces mots s’appliquent à notre culture, et bien d’autres encore, puisqu’elle est basée sur les valeurs de l’entreprise qui sont le fondement de notre organisation. Passion, confiance, unité, attention et innovation, voilà ce que nous défendons.

Atteindre un équilibre. WSP offre beaucoup de possibilités de succès et reconnaît que nos employés donnent le meilleur d’eux-mêmes pour leur travail lorsqu’ils atteignent un équilibre entre toutes les sphères de leur vie et de leurs engagements professionnels, personnels, communautaires et bien plus.

WSP vous invite à étudier de plus près les possibilités que nous offrons ainsi que le travail stimulant que nous avons accompli. Nous voyons un monde de possibilités qui n’attend plus que vous!

N’attendez plus pour découvrir les opportunités qui s’offrent à vous!

 


 

AVIS IMPORTANT: Offres d’emploi frauduleuses

 Notez que nous envoyons des offres d’emploi uniquement aux candidats qui sont déjà dans le processus de recrutement formel, qui comprend une entrevue avec un membre clairement identifié de notre équipe. Si vous êtes incertain de la validité d’une lettre ou d’un courriel reçu de notre part, veuillez communiquer avec le service des Ressources humaines.