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Relations avec les autochtones

WSP est fière de soutenir la croissance des communautés autochtones avec lesquelles elle a le privilège de travailler et de les accompagner dans leur renforcement. Tout en réalisant nos divers projets de manière responsable, nous favorisons les occasions de formation et d’implication ainsi que les initiatives locales créant un avenir pour la jeunesse autochtone.

 

Chaque communauté autochtone est unique; toutes sont riches d’une expérience, d’une histoire, de pratiques sociales, de traditions, d’une gouvernance et de circonstances sociales qui leur sont propres. Elles partagent cependant un intérêt pour la prise de décisions procurant des avantages durables.

Pour WSP, le succès dépend de l’établissement de partenariats à long terme et du renforcement d’une culture de partage avec les communautés autochtones : les Inuits, les Métis et les Premières Nations. En tant qu’entreprise présente d’un océan à l’autre, nous comprenons les défis auxquels font face ces communautés et nous reconnaissons qu’une communication fréquente, ouverte et honnête est nécessaire.

Avec plus de 8 000 ressources sur le terrain qualifiées et toujours prêtes à intervenir ainsi que du personnel de soutien de bureau partout au Canada, dont des spécialistes tels que des anthropologues, des archéologues, des sociologues, des socio-économistes, des géographes, des arpenteurs, des experts en SIG, des planificateurs communautaires et des ingénieurs travaillant dans diverses disciplines, nous avons les connaissances et l’expérience dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin.

Nous formons des partenariats stratégiques avec les experts autochtones locaux afin d’augmenter nos capacités et de comprendre les besoins, les attentes, les préoccupations et les croyances de ces communautés.

WSP cultive également de nombreuses ententes de coentreprise et des partenariats communautaires clés à travers le Canada afin de maximiser les avantages pour les communautés locales par l’intermédiaire de la formation et de l’emploi de membres de bandes qualifiés et la participation d’entreprises autochtones.

Politique de WSP à propos des relations avec les autochtones

Perspective des employés à propos de Fort Albany

 

Contact:

Douglas Yahn
Douglas Yahn Responsable national de discipline, d’Archéologie, du patrimoine et des relations avec les Autochtones