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Politique sur la santé, sécurité et environnement (SSE)

 

WSP est fière d’être un chef de file mondial dans la livraison de solutions globales en ingénierie et en services aux projets. Nos employés étant notre meilleur atout, WSP s’engage à fournir un milieu de travail sain et sécuritaire à tous ses employés, sous-traitants et clients. Nous avons fixé des objectifs annuels en SSE aspirant à atteindre l’objectif Zéro accident ou préjudice aux employés, aux biens et à l’environnement.

Les employés et les sous-traitants ont le droit à un milieu de travail sécuritaire et, par conséquent, la participation et le respect du programme SSE et des exigences réglementaires, sont essentiels. Révisé chaque année, notre programme SSE se conforme aux exigences législatives et est conçu pour soutenir nos objectifs. Il s’agit d’un document vivant, qui change selon les besoins pour s’adapter à nos activités. WSP s’engage à maintenir ses employés informés de tout changement réglementaire, procédural ou des meilleures pratiques de l’industrie.

Notre haute direction évalue régulièrement nos performances en matière de santé, sécurité et environnement et l’efficacité de notre système de gestion par le biais d’inspections, d’audits et d’évaluation de rendement individuels, et rend compte de nos progrès aux parties intéressées.

Les gestionnaires et superviseurs de WSP doivent :

  • Donner l’exemple d’une culture SSE en démontrant un engagement constant envers le programme SSE;
  • Appliquer et s’assurer du respect du programme SSE de la compagnie;
  • Superviser le choix des équipements de protection individuelle et s’assurer de leur disponibilité ainsi que l’entretien de tout outil ou équipement;
  • S’assurer que les employés reçoivent la formation requise, qu’ils soient informés sur les risques à la santé et sécurité et les impacts négatifs sur l’environnement associés à leurs tâches et, soient familiers avec les lois et règlements applicables;
  • Investiguer tous les incidents, accidents et quasi-accidents, en identifier les causes fondamentales et, appliquer les mesures préventives ou correctives applicables;
  • Partager les meilleures pratiques et leçons apprises;
  • S’assurer que la SSE est un point à l’ordre du jour de toutes les réunions et qu’on lui accorde une importance égale aux points de nature opérationnelle;
  • Fournir des commentaires et de la reconnaissance aux employés ayant contribué positivement à la réduction des risques en SSE.

Les employés de WSP doivent :

  • Endosser les initiatives de la compagnie et, respecter le programme SSE et les exigences législatives;
  • Utiliser et porter l’équipement de protection individuelle appropriée;
  • Informer la direction et leur superviseur de toute condition dangereuse et, si possible, améliorer les mesures préventives;
  • Identifier les besoins en matière de sécurité et communiquer les risques pour les autres. Tous les employés seront tenus responsables de leur santé et sécurité et de celle des autres dans leur milieu de travail;
  • Accorder constamment la priorité à la SSE au bureau, sur nos sites et à la maison.

En 2017, nous continuerons de nous concentrer sur l’identification des dangers, la prévention et l’élimination des risques de blessures et des impacts négatifs sur notre environnement. Nous poursuivrons constamment les efforts pour construire et développer une culture SSE exemplaire au sein de l’entreprise. Ensemble, notre engagement et notre coopération permettront à WSP de maintenir un environnement de travail exempt d’accidents et de blessures.

Hugo Blasutta
Président et chef de la direction